Fahrt frei
Fairness

Auszubildenden stehen die meisten Ausbildungsinhalte und ausbildungsrelevanten Dokumte digital zur Verfügung. Tablet, Notebook und Laptop sind mittlerweile ein alltägliches Arbeitsmittel in der Ausbildung. Die Anschaffung solcher elektronischer  Arbeitsmittel ist allerdings mit erheblichen Kosten verbunden.

Daher bietet der FairnessPlan e.V. seinen Leistungsberechtigten, die sich in der Ausbildung befinden einen einmaligen Zuschus zur Anschaffung eines Tablet, Notebook oder Laptop in Höhe von 350 €. Leistungsberechtigt sind alle GDL-Mitglieder, die in einem Unternehmen des DB-Konzerns ausgebildet werden. Darunter fallen auch GDL-Mitglieder bei Unternehmen, an denen der DB-Konzern mehrheitlich beteiligt ist.

Damit der Zuschus gewährt werden kann, ist vom Antragssteller der Nachweis zu erbringen, dass er sich zum Zeitpunkt der Antragsstellung in einem  Ausbildungsverhältnis zu einem der Berufe des Zugpersonals befindet. Am einfachsten kann das über die Zusendung der aktuellen Verdienstbescheinigung des Antragstellers erfolgen. Alternativ kann dies über eine aktuelle Bescheinigung des Arbeitgebers erfolgen. Diese Bescheinigung kann beim zuständigen ServiceCenter Personal abgerufen werden. Die Bescheinigung muss mindestens folgende Angaben enthalten:

• Name, Vorname
• Geburtsdatum
• Beschäftigungsstelle
• Ausgeübte Tätigkeit (Ausbildungsbezeichnung)

Der vollständig ausgefüllte Antrag ist mit dem Nachweis zum Ausbildungsverhältnis, der Anschaffungsrechnung im Original und dem Zahlungsnachweis/Kassenbeleg an den FairnessPlan e.V. zu senden. Nach Prüfung der Leistungsberechtigung erstattet der FairnessPlan e.V. die nachgewiesenen Kosten bis maximal 350 € auf Ihr Bankkonto.