Fahrt frei
Fairness

Die Termine für 2023 zu allen stationären Leistungen des FairnessPlan e.V. stehen fest. Das umfangreiche Paket an attraktiven Sozialleistungen umfasst maßgeschneiderte Angebote für alle Leistungsberechtigten. Detaillierte Infos zu den jeweiligen Angeboten und die Termine finden Sie unter Leistungen. Und hier gibt es die PDF-Kurzübersicht zu allen Angeboten des FairnessPlan e.V.

Wir möchten unsere Informationsmittel authentisch illustrieren und dich als Botschafter*in für unsere Sache gewinnen. Wir suchen DB-Mitarbeiter*innen, die in vollständiger Unternehmensbekleidung an unserem Fotoshooting teilnehmen möchten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Unter dem Motto „FAIReint fürs Ehrenamt“ trafen sich auf der 6. FairnessPlan-Konferenz im Februar rund 280 Teilnehmer zum informativen Austausch. Auf der erfolgreichen Veranstaltung diskutierten die ehrenamtlichen Multiplikatoren über die auf den Verein wirkenden Rahmenbedingungen, aktuelle Herausforderungen und die zukünftige Entwicklung. 

Seit März 2021 wird zwischen den Vereinsmitgliedern GDL und AGV MOVE die Anwendbarkeit des Tarifeinheitsgesetzes (TEG) auf den Verein und seine Leistungen kontrovers diskutiert. Der AGV MOVE vertritt die Rechtsauffassung, dass das TEG auf die Leistungen des Vereins anzuwenden ist. Die GDL vertritt die Rechtsauffassung, dass das TEG auf den Verein keine Anwendung findet. 

Der AGV MOVE hat eine entsprechende Unterlassungsklage beim Arbeitsgericht Frankfurt eingereicht. Das Arbeitsgericht Frankfurt hat in erster Instanz die Rechtsauffassungen des AGV MOVE bestätigt. Da das Urteil des Arbeitsgerichtes sofort zu vollstrecken ist, darf der FairnessPlan e.V. derzeit ausschließlich Leistungen an GDL-Mitglieder gewähren, die bei den drei Transportbereichen DB Regio, DB Cargo und DB Fernverkehr in einem GDL-Mehrheitsbetrieb beschäftigt sind. 

Dieser Zustand gilt so lange, bis entweder das Urteil durch höhere Instanzen aufgehoben wird oder sich durch Auszählungsverfahren in den Betrieben und/oder durch neue Tarifverträge eine andere Rechtslage ergibt.

Durch die Unterzeichnung des neuen GE-TV GDL (Fassung 2021), ist damit zurzeit die Leistungsberechtigung wie folgt definiert: Leistungsberechtigt sind alle GDL-Mitglieder unabhängig Ihrer Tätigkeit, die in folgenden Unternehmen und Betrieben beschäftigt sind oder ausgebildet werden (Azubis und Funktionsausbildung). Einzige Ausnahme sind die von der GDL nicht tarifierten AT-Kräfte. 

Unternehmen	Bezeichnung des Wahlbetriebs
DB Regio AG	DB Regio S-Bahn Stuttgart (R.2.3.)
	DB Regio S-Bahn Hannover (R.3.2.)
	DB Regio RBSH (R3.3.)
	DB Regio Mecklenburg-Vorpommern (R.4.1.)
	DB Regio Nord (R.5.1.)
	DB Regio Mitte/Ost (R.6.2.)
	DB Regio S-Bahn Frankfurt Main (R.6.5.)
	DB Regio Dresden (R.7.1.)
	DB Regio Leipzig (R.7.2.)
	DB Regio Halle (R.7.3.)
	DB Regio Magdeburg (R.7.4.)
Regionalverkehr Start Deutschland GmbH	Zentrale
	Start Unterelbe mbH
DB Fernverkehr AG	DB Fernverkehr Stuttgart/Ulm (F.I.4.)
	DB Fernverkehr Betriebshof Berlin (F.I.8.)
	DB Fernverkehr Dresden (F.I.9.)
DB Cargo AG	NL Halle (C6)

 

In der praktischen Auswirkung muss man also nicht nur GDL-Mitglied sein, sondern in einem der hier aufgeführten Betriebe beschäftigt sein oder ausgebildet werden, um Leistungen des FairnessPlan e.V. erhalten zu können. Der FairnessPlan e.V. wird selbstverständlich alle eingehenden Anträge bearbeiten, unabhängig davon, ob die aktuell durch das Gerichtsurteil definierte Leistungsberechtigung gegeben ist oder nicht.

 

Wir suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam unsere Leistungen bekannt machen. Wenn Sie nebenberuflich mit uns zusammen wachsen wollen, schauen Sie sich am besten gleich unsere Stellenanzeige an!

Freitag: 09:00 – 13:30 Uhr

Aufgrund des aktuell sehr hohen Arbeitsaufkommens bitten wir Sie, von Nachfragen zum Eingang und/oder Bearbeitungsstand von Anträgen abzusehen. Bei Eingang eines Antrags erfolgt eine Eingangsbestätigung an die angegebene E-Mail-Adresse. Bitte prüfen Sie in diesem Fall Ihr E-Mail-Postfach (inkl. Spam-Ordner).

Bitte wenden Sie sich bei allgemeinen Anfragen zu den Leistungen, zum Antragsvorgang oder den beizubringenden Dokumenten an die regionalen Ansprechpartner, Ihre GDL Betriebsräte oder die Ortsgruppenvorsitzenden.

Bitte treten Sie mit uns schriftlich ausschließlich über unsere Info@fairnessplan.org E-Mailadresse in Kontakt.
Ebenfalls ist unser RSS-Feed derzeit aufgrund technischer Probleme nicht in Betrieb. Wir bitten um Entschuldigung.

Zu unserer Unterstützung suchen wir Frauen und Männer, die sich als Mentoren des Fairness-Plan e.V. nebenberuflich engagieren wollen. Sind Sie offen und kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgrund der enormen Anzahl der bei uns eingegangen Nachbestellungen der Ausweise und der Tatsache, dass die Angaben zum Teil unvollständig sind, haben wir uns dazu entschieden, die Verlustmeldung des Ausweises elektronisch über ein Online-Formular durchzuführen.

Zur Beantragung der Erholungsbeihilfe von 156 € haben alle Leistungsberechtigten ein persönliches Passwort per Post erhalten. Sollten Sie dieses Schreiben verlegt oder Ihr Passwort vergessen haben, können Sie Ihr neues Passwort online beantragen.